• 0346-561132
  • info@ppadvocaten.nl
  • Home
  • Arbeidsrecht
    • Nieuw arbeidsrecht
  • Ontslagrecht
    • Werknemers
    • Werkgevers
    • Directeuren
    • Ontslagvergoeding
    • Hulp bij ontslag
  • Echtscheidingsrecht
    • Partneralimentatie
    • Scheidingsprocedure
    • Ouderschapsplan
    • Kinderalimentatie
    • Echtelijke woning
    • Onderneming
    • Echtscheidingsconvenant
    • Mediation
    • Gemeenschap van goederen
    • Boedelverdeling
    • Voorlopige voorzieningen
    • Meerderjarige kinderen
    • Huwelijkse voorwaarden
    • Geregistreerd partnerschap ontbinden
    • Kosten advocaat echtscheiding
    • Veelgestelde vragen echtscheiding
  • Familierecht
    • Alimentatie
    • Advocaat alimentatie
    • Boedelscheiding (verdelen huwelijksgoederengemeenschap)
    • Convenanten
    • Echtscheiding of ontbinding geregistreerd partnerschap
    • Naamswijziging
    • Naamswijziging kind
    • Pensioen
    • Erkenning en gezag
    • Veelgestelde vragen familierecht
  • Over ons
    • Advocaten
    • Kosten
  • Contact

info@ppadvocaten.nl 0346-561132
  • Home
  • Arbeidsrecht
    • Nieuw arbeidsrecht
  • Ontslagrecht
    • Werknemers
    • Werkgevers
    • Directeuren
    • Ontslagvergoeding
  • Echtscheidingsrecht
    • Scheidingsprocedure
    • Ouderschapsplan
    • Kinderalimentatie
    • Partneralimentatie
    • Echtelijke woning
    • Onderneming
    • Echtscheidingsconvenant
    • Mediation
    • Gemeenschap van goederen
    • Boedelverdeling
    • Voorlopige voorzieningen
    • Meerderjarige kinderen
    • Huwelijkse voorwaarden
  • Familierecht
    • Alimentatie
    • Boedelscheiding (verdelen huwelijksgoederengemeenschap)
    • Convenanten
    • Echtscheiding of ontbinding geregistreerd partnerschap
    • Naamswijziging
    • Pensioen
    • Erkenning en gezag
  • Over ons
    • Advocaten
    • Kosten
  • Contact
  • Home
  • /
  • Ontslagrecht
  • /
  • Ontslagvergoeding
  • /
  • Werknemers

Ontslagvergoeding werknemers

Wanneer u als werknemer wordt ontslagen ontvangt u in veel gevallen een ontslagvergoeding. De ontslagvergoeding wordt ook wel ‘gouden handdruk’ genoemd of beëindigingsvergoeding. De hoogte van deze vergoeding hangt onder andere af van een combinatie van uw bruto maandinkomen inclusief vakantiegeld en vaste inkomensbestanddelen, het aantal gewogen dienstjaren en de zogenaamde correctiefactor.

Ondanks de duidelijke richtlijn, kan de hoogte van de ontslagvergoeding per geval nogal verschillen, vooral door de toepassing van de correctiefactor. De correctiefactor brengt tot uitdrukking wie van partijen in meer of minder mate een verwijt kan worden gemaakt van het ontslag of de grond daarvoor. Wie al dan niet iets te verwijten is met betrekking tot het ontslag of de grond daarvoor, wordt vooral bepaald door hetgeen aan het ontslag vooraf gaat: Het is dan ook aan te raden om al in een vroeg stadium een advocaat in te schakelen. U doet er verstandig aan om als werknemer alert te zijn op signalen die mogelijk het einde van uw dienstverband inluiden. Indien u reeds op zo’n moment contact met ons zoekt, kunnen wij u dan al – veelal op de achtergrond – adviseren over “do’s & don’ts”. Uiteindelijk vertaalt zich dit in een zo optimaal mogelijke positie in een ontslagdiscussie en dus in een vertrek onder maximale voorwaarden.

neem contact met ons op

De hoogte van een ontslagvergoeding wordt berekend volgens de kantonrechtersformule:

A x B x C

A = Aantal gewogen dienstjaren
B = Bruto beloning per maand
C = Correctiefactor

Bereken uw ontslagvergoeding met onze calculator

€

Inclusief vakantiegeld, 13e maand en andere vaste loonbestanddelen.

De met de calculator berekende vergoeding gaat uit van een neutrale correctiefactor. De met de calculator berekende vergoeding gaat er dus vanuit dat geen van partijen in meer of mindere mate een verwijt kan worden gemaakt van het voorgenomen ontslag. De vergoeding kan dus meer bedragen indien uw werkgever een groter verwijt van het ontslag is te maken, maar kan dus ook minder bedragen indien u als werknemer meer is te verwijten van het voorgenomen ontslag.

Als u een concrete inschatting wil over een passende factor in uw situatie, neem dan contact met ons op.

Heb ik recht op een ontslagvergoeding?

Of u recht heeft op een ontslagvergoeding hangt af van verschillende factoren, namelijk de wijze waarop uw werkgever tot een ontslag wil komen en uw persoonlijke situatie.

Vooral in een situatie waarbij een ontslagregeling (een beëindigings- of vaststellingsovereenkomst) wordt nagestreefd of in een situatie waarbij uw werkgever bij de rechter om ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzoekt, speelt het vraagstuk van de ontslagvergoeding.

In de volgende scenario’s heeft u vaak geen recht op een ontslagvergoeding:

  • Wanneer uw contract wordt beëindigd in de proeftijd
  • Wanneer uw arbeidsovereenkomst wordt beëindigd na een faillissement
  • Wanneer u zelf ontslag neemt
  • Wanneer uw contract eindigt vanwege de pensioengerechtigde leeftijd
  • Wanneer u (terecht) op staande voet wordt ontslagen

Uiteraard zijn er ook uitzonderingen op deze situaties. Wilt u zeker weten of u recht heeft op een ontslagvergoeding? Schakel ons dan in: wij kunnen u als gespecialiseerde advocaten deskundig adviseren.

Vragen over ontslagvergoeding?

Voor vragen over ontslagvergoeding kunt u altijd bij ons terecht. Twijfelt u over de omvang en lading van uw ontslagsituatie? Neem dan gerust contact met ons op. Bij ons krijgt u een gratis oriënterend gesprek van een half uur. Zo weet u precies wat wij voor u kunnen betekenen.

Naam*
E-mailadres*
Telefoonnummer
Opmerking*

Niet leesbaar? Verander tekst

We wijzen je op onze privacy- en cookieverklaring.

Ontslagvergoeding

  • Werknemers
  • Werkgevers

Over Patist & Ploegmakers Advocaten

Patist & Ploegmakers Advocaten is gespecialiseerd in het ontslagrecht en familierecht. Mocht u te maken krijgen met een ontslag of een echtscheiding dan is het in uw voordeel om een gespecialiseerde advocaat in te schakelen om eventuele valkuilen te voorkomen.

Rechtsgebieden

  • Arbeidsrecht
  • Ontslagrecht
  • Familierecht
  • Echtscheidingsrecht

Over ons

  • Contact
  • Onze advocaten
  • Kosten
  • Hulp bij ontslag

Contact

Bisonspoor 1215 
3605 KZ Maarssen
(Provincie Utrecht) 
0346 56 11 32 
info@ppadvocaten.nl
KvK: 854578341

Onze advocaten zijn ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten, te Den Haag. Patist & Ploegmakers Advocaten is een kostenmaatschap waarbij ieder afzonderlijk voor eigen rekening en risico werkzaam is. Uitsluitend de advocaat met wie een overeenkomst tot dienstverlening is aangegaan, kan aansprakelijk zijn. Op alle opdrachten die aan het kantoor of de afzonderlijke advocaten worden verstrekt, zijn de algemene voorwaarden van toepassing.
© Copyright 2023 | powered by iClicks
  • Sitemap
  • Disclaimer
  • Contact
  • Cookie instellingen
  • Algemene voorwaarden