• 0346-561132
  • info@ppadvocaten.nl
  • Home
  • Arbeidsrecht
    • Nieuw arbeidsrecht
  • Ontslagrecht
    • Werknemers
    • Werkgevers
    • Directeuren
    • Ontslagvergoeding
    • Hulp bij ontslag
  • Echtscheidingsrecht
    • Partneralimentatie
    • Scheidingsprocedure
    • Ouderschapsplan
    • Kinderalimentatie
    • Echtelijke woning
    • Onderneming
    • Echtscheidingsconvenant
    • Mediation
    • Gemeenschap van goederen
    • Boedelverdeling
    • Voorlopige voorzieningen
    • Meerderjarige kinderen
    • Huwelijkse voorwaarden
    • Geregistreerd partnerschap ontbinden
    • Kosten advocaat echtscheiding
    • Veelgestelde vragen echtscheiding
  • Familierecht
    • Alimentatie
    • Advocaat alimentatie
    • Boedelscheiding (verdelen huwelijksgoederengemeenschap)
    • Convenanten
    • Echtscheiding of ontbinding geregistreerd partnerschap
    • Naamswijziging
    • Naamswijziging kind
    • Pensioen
    • Erkenning en gezag
    • Veelgestelde vragen familierecht
  • Over ons
    • Advocaten
    • Kosten
  • Contact

info@ppadvocaten.nl 0346-561132
  • Home
  • Arbeidsrecht
    • Nieuw arbeidsrecht
  • Ontslagrecht
    • Werknemers
    • Werkgevers
    • Directeuren
    • Ontslagvergoeding
  • Echtscheidingsrecht
    • Scheidingsprocedure
    • Ouderschapsplan
    • Kinderalimentatie
    • Partneralimentatie
    • Echtelijke woning
    • Onderneming
    • Echtscheidingsconvenant
    • Mediation
    • Gemeenschap van goederen
    • Boedelverdeling
    • Voorlopige voorzieningen
    • Meerderjarige kinderen
    • Huwelijkse voorwaarden
  • Familierecht
    • Alimentatie
    • Boedelscheiding (verdelen huwelijksgoederengemeenschap)
    • Convenanten
    • Echtscheiding of ontbinding geregistreerd partnerschap
    • Naamswijziging
    • Pensioen
    • Erkenning en gezag
  • Over ons
    • Advocaten
    • Kosten
  • Contact
  • Home
  • /
  • Ontslagrecht
  • /
  • Werkgevers
  • /
  • Ontslagprocedures en vormen van ontslag
  • /
  • Kort geding

Kort geding

Het “kort geding” is ook binnen het arbeidsrecht een middel om in spoedeisende zaken op korte termijn een beslissing van de rechter te krijgen. Het kort geding is voor een werknemer een middel dat vanuit verschillende belangen kan worden ingezet. Te denken valt ondermeer aan situaties waarbij:

- de werknemer loondoorbetaling en wedertewerkstelling vordert na een door hem betwist ontslag op staande voet;
- de werknemer wedertewerkstelling vordert na een schorsing, non-actiefstelling of functiewijziging;
- een geschil over een concurrentiebeding bestaat en de werknemer aldus poogt om het beding geschorst te krijgen;
- een werknemer loonbetaling of betaling van ziekengeld vordert, omdat u als werkgever de betaling heeft opgeschort;

Het beoordelingskader voor de rechter is met name:
a) de vraag of het gevorderde een spoedeisende beslissing vergt; en
b) in hoeverre te verwachten is, dat het standpunt van de werknemer of de werkgever ook in een bodemprocedure wordt gehonoreerd.

Indien u vanuit de werknemer geconfronteerd wordt met één van de hiervoor bedoelde situaties en u verweer wenst te voeren, kunt u ons raadplegen. Wij bespreken met u de situatie, het te voeren verweer en staan u bij in de procedure. Het is raadzaam om zo snel mogelijk actie te ondernemen als u geconfronteerd wordt met een kort geding, nu behandeling veelal op zeer korte termijn plaatsvindt. Indien u geen verweer voert, zal de vordering van een werknemer veelal worden toegewezen.

Ontslagprocedures en vormen van ontslag

  • Ontslag met wederzijds goedvinden
  • De UWV- of ontslagvergunningsprocedure
  • Ontslag op staande voet
  • “Kennelijk-onredelijk-ontslag-procedure”
  • Ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de rechter
  • Opzegging door werknemer (arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd)
  • Opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Kort geding

Over Patist & Ploegmakers Advocaten

Patist & Ploegmakers Advocaten is gespecialiseerd in het ontslagrecht en familierecht. Mocht u te maken krijgen met een ontslag of een echtscheiding dan is het in uw voordeel om een gespecialiseerde advocaat in te schakelen om eventuele valkuilen te voorkomen.

Rechtsgebieden

  • Arbeidsrecht
  • Ontslagrecht
  • Familierecht
  • Echtscheidingsrecht

Over ons

  • Contact
  • Onze advocaten
  • Kosten
  • Hulp bij ontslag

Contact

Bisonspoor 1215 
3605 KZ Maarssen
(Provincie Utrecht) 
0346 56 11 32 
info@ppadvocaten.nl
KvK: 854578341

Onze advocaten zijn ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten, te Den Haag. Patist & Ploegmakers Advocaten is een kostenmaatschap waarbij ieder afzonderlijk voor eigen rekening en risico werkzaam is. Uitsluitend de advocaat met wie een overeenkomst tot dienstverlening is aangegaan, kan aansprakelijk zijn. Op alle opdrachten die aan het kantoor of de afzonderlijke advocaten worden verstrekt, zijn de algemene voorwaarden van toepassing.
© Copyright 2022 | powered by iClicks
  • Sitemap
  • Disclaimer
  • Contact
  • Cookie instellingen
  • Algemene voorwaarden