Ontslag vanwege slecht functioneren
Heeft u te maken met ontslag wegens slecht functioneren?
Juridisch advies en begeleiding op maat
Bent u als werkgever geconfronteerd met een werknemer die niet naar behoren functioneert? Of bevindt u zich als werknemer in de moeilijke positie van ontslag wegens slecht functioneren? Het is essentieel om te begrijpen dat ontslag op basis van disfunctioneren specifieke juridische stappen en procedures vereist.
Onze Expertise:
Wij begrijpen dat het ontslagproces zowel voor werkgevers als werknemers een complexe en emotionele ervaring kan zijn. Onze gespecialiseerde juridische experts zijn er om u te begeleiden en te adviseren gedurende het gehele proces. Wij bieden:
Juridisch Advies: Een grondige analyse van uw situatie en helder juridisch advies over de mogelijkheden en risico’s.
Dossieropbouw: Ondersteuning bij het opbouwen van een sterk dossier om de gronden voor het ontslag te onderbouwen.
Onderhandelingen: Als werknemer helpen wij u bij het voeren van constructieve onderhandelingen, terwijl werkgevers kunnen rekenen op strategisch advies om een soepele en wettige procedure te volgen.
Waarom kiezen voor ons?
Ervaring: Onze juridische experts hebben ruime ervaring in arbeidsrechtelijke zaken, inclusief ontslag wegens slecht functioneren.
Persoonlijke Benadering: Wij begrijpen dat elke situatie uniek is. Daarom bieden wij een persoonlijke en op maat gemaakte benadering die past bij uw specifieke behoeften.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek:
Wilt u meer weten over ontslag wegens slecht functioneren en de stappen die u kunt nemen? Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Onze experts staan klaar om u te helpen navigeren door de complexiteit van arbeidsrechtelijke kwesties.
